Volljurist (m,w,d), Arbeitsrecht, Vollzeit oder Teilzeit

Geboten wird:

• Ein angenehmer, aufgeschlossener und innovativer Chef
• Eine hervorragende Infrastruktur in einem modernen Arbeitsumfeld (top ausgestattete, voll renovierte Gründerzeit Villa mit hohen Decken, großen Fenstern und moderner Interieur)
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur in der neue Ideen willkommen sind
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeitregelungen oder mobiles Arbeiten.
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
• Fortbildungsmöglichkeiten.

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Persönliche und telefonische Rechtsberatung der Mitglieder des Industrie-Verbandes, insbesondere im Arbeitsrecht.
• Prozessvertretung vor deutschen Gerichten im Bereich Arbeits- und Sozialrecht sowie Vertretung vor Behörden.
• Verhandlungen mit Betriebsräten und/oder der Gewerkschaft.
• Beratung und Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei personellen Maßnahmen, beim Kauf oder Verkauf von Unternehmen sowie in der Sanierung/Restrukturierung.
• Prüfung und Optimierung der vertraglichen Situation eines Unternehmens im Arbeits- und Sozialrecht.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei innerbetrieblichen juristischen Themen.
• Vertretung des Verbandes und der Geschäftsführung in wichtigen Fachgremien der Verbandslandschaft auf Landes- und Bundesebene.
• Eigenständiges Verfassen von juristischen Fachtexten für Rundschreiben, Fachmedien und Verbandspublikationen.
• Gestaltung von Arbeits- und Tarifverträgen, ggf. Anpassung von Muster-Dienstleistungs- und Werkverträgen sowie unserer AGB.
• Unterstützung des Teams bei der Akquisition von neuen Mitgliedern und Weiterentwicklung der angebotenen Leistungen und Beratungsprodukte.

Dein Profil:

• Du bist Volljurist und hast idealerweise beide juristische Staatsexamina mit befriedigenden Ergebnissen oder besser absolviert.
• Du bringst zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt als Unternehmensjurist oder als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht, mit.
• Du kennst Dich im Individual- und Kollektivarbeitsrecht aus.
• Du führst idealerweise den Titel Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht oder strebst diesen an.
• Du hast die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte rasch zu analysieren und pragmatische, rechtlich fundierte Lösungsvorschläge aufzuzeigen.
• Du denkst unternehmerisch.
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative aus.
• Sie liebst Change- und Transformationsprozesse sowie agile Arbeitsmethoden.
• Sie hast Lust an Teamarbeit.
• Reisebereitschaft im Verbandsgebiet sollte vorhanden sein.