Du suchst Orientierung im Bewerbungs-Dschungel und willst Dich schlau machen bevor Du ein so wichtiges Projekt wie Deine berufliche Zukunft angehst? Das ist eine hervorragende Idee, denn man kann Kleinigkeiten falsch machen und viel Energie verbrennen oder manche Sachen einfach sehr gut machen und dann den Erfolg viel leichter haben. Meine Bücher sind sehr gut geeignet, Dich schnell über die wichtigsten Dinge zu orientieren, damit Du es so leicht wie möglich hast.
Unsere Bücher sind meist E-Books in PDF-Form, die Links zum Internet enthalten. Es sind meist jeweils ca. 10-14 sehr hilfreiche kompakte DIN A 4 Seiten – manche haben allerdings 80 Seiten und mehr – mit sehr praxisnahen Tipps, die – wie wir aus vielen Rückmeldungen wissen – unsere Leser häufig auf ganz neue Gedanken bringen. Darüber hinaus bekommst Du vertiefte Informationen und Filme dort, wo es für Dich hilfreich ist. Du wirst überrascht sein und Du wirst Deine beruflichen Herausforderungen mit mehr Sicherheit meistern, wenn Du die Inhalte kennst.
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Dieses E-Book ist eine Link-Sammlung mit vielen Links, die bei der Jobsuche hilfreich sind. Viele spezialisierte Job-Börsen, Hilfe-Seiten und andere nützliche Hinweise. 14 Seiten.
Hier erfahren Sie, worauf es bei schriftlichen Bewerbungen ankommt. Sie erhalten Tipps für Anschreiben und Lebenslauf, damit Ihre Bewerbung bei Personalern einen nachhaltigen Eindruck hinterlässt, in Erinnerung bleibt und zu Ihrer Eintrittskarte in den neuen Job wird. 13 Seiten.
Dieses E-Book unterstützt Sie darin, entscheidende Momente für sich zu gewinnen z.B. in Bewerbungsgespräch. Es fokussiert darauf, Sie emotional in beste Stimmung zu bringen, zeigt Ihnen aber auch alle wichtigen Fragen, die Sie selbst bei einer neuen Stelle stellen sollten. 22 inspirierende Seiten mit Links zum Internet.
Hier erfahren Sie, wie Sie Assesmentcenter nicht nur bestehen, sondern nutzen. Sie lernen alle gängigen Übungen kennen und wissen, worauf Sie achten müssen, um hervorragend abzuschneiden. 13 Seiten.
Hier erhalten Sie nützliche Tipps aus Steuerrecht und Psychologie, um bei Gehaltsverhandlungen gute Lösungen zu finden. Sie lernen, wie Sie Ihre Interessen durchsetzen und dennoch eine gute Beziehung erhalten. S. 18.
Als Führungskraft oder Personaler gut vorbereitet ins Kündigungsgespräch.
Wie Sie aus dem Schlechten das Beste machen.
Ein juristisch-psychologischer Leitfaden für das schwerste Gespräch.
Dieser Leitfaden bereitet Personaler und Führungskräfte auf Entlassungsgespräche vor. 17 Seiten.
Smartes Tennis. Psychologische Strategien für Spiel, Satz und Sieg
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